Notre client, Groupe international, leader sur le marché des services IT, recrute son/sa Responsable Relations Sociales France.
Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge les relations sociales sur l'ensemble des sites du groupe en France (85%) et les aspects légaux pour les sociétés françaises du groupe (15%).
De manière autonome ou en appui avec la Direction Générale, vous gérez les IRP, CCE, CE, CHSCT, NAO (animation des réunions, rédaction des comptes-rendus, conseils aux dirigeants), les négociations collectives et la prévention et la gestion des conflits sociaux. Vous vous positionnez comme conseil auprès des opérationnels en matière de politique sociale et de gestion du personnel. Vous suivez les évolutions législatives et jurisprudentielles. Vous gérez les contentieux individuels et collectifs. Vous choisissez et animez les relations avec les avocats du Groupe en France, vous gérez les aspects contractuels avec les clients et les fournisseurs (revue de contrats) et négociez en cas de litiges à caractère légal. Vous identifiez, évaluez et gérez les risques juridiques. Et enfin, vous assurez des missions annexes en développement RH.
Poste basé dans les Yvelines (78).
De formation supérieure en droit social en droit des affaires et/ou des sociétés, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire qui vous aura permis d'acquérir des compétences juridiques et de développer un réel sens de la négociation. Un bon niveau d'anglais est requis à l'écrit comme à l'oral.
Un excellent relationnel, d'excellentes qualités rédactionnelles et un sens de la diplomatie sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
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