Entreprise internationale du secteur agroalimentaire, reconnue comme un des leaders sur son marché, recrute un(e) Responsable Administration du Personnel et Paie.
Rattaché(e) au DRH France, vous prenez en charge la responsabilité de l'administration du personnel et de la paie sur un périmètre industriel, siège et commercial multi-sites qui compte en pleine saison jusqu'à 1200 collaborateurs.
Avec votre équipe, vous garantissez à la Direction Générale et aux différentes administrations l'exactitude des données sociales et de paie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Superviser et contrôler les opérations de gestion du personnel (effectifs, entrées/sorties, absences...),
- Effectuer le traitement complet de la paie et en assurer la fiabilité tant pour les collaborateurs que pour l'entreprise,
- Piloter la masse salariale, notamment en période de négociation et budgétaire,
- Effectuer toutes les déclarations diverses liées aux charges sociales et gérer les relations avec les différentes administrations,
- Élaborer le reporting lié à l'administration du personnel à destination des Managers, de la Direction et du Groupe (bilan social, statistiques...),
- Optimiser les outils de gestion (SIRH) et tableaux de bord pour les clients internes,
- Garantir le respect des niveaux de confidentialité et des droits d'accès aux données sociales/paie,
- Fournir les informations nécessaires aux clients internes concernant les éléments de masse salariale,
- Mettre en place les contrôles et procédures nécessaires pour garantir les données,
- Assurer la veille réglementaire.
Poste basé dans le Sud-Ouest.
De formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG ou en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste équivalent au sein d'une structure de taille importante et impérativement avec une forte culture industrielle.
Une expérience d'un environnement nécessitant de la réactivité et de la flexibilité (nombreux rythmes de travail, multi-établissements) est également indispensable. La connaissance des outils ADP GSI est un atout supplémentaire ainsi qu'une pratique professionnelle de l'anglais.
Rigoureux(se), disposant d'un sens du service et d'un esprit d'équipe importants, vous découvrirez un Groupe dans lequel l'excellence est omniprésente.
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