Le contrat de professionnalisation

L’alternance ou comment combiner une formation, un travail et un salaire.

Se professionnaliser, pour quoi faire ?
Entre la formation reçue et ce qu’attendent les entreprises de leurs salariés, mêmes débutants, il y a souvent des écarts. Grâce au contrat de professionnalisation, vous obtiendrez des compétences complémentaires, indispensables pour une intégration réussie dans l’entreprise.

Suis-je concerné ?
Oui, et ce quelque soit votre âge.

A quoi ça va me servir ?
à obtenir une qualification professionnelle reconnue soit par un certificat de qualification professionnelle (CQP), un titre professionnel reconnus par la branche, par un diplôme d’état (cap, bep, bac, BTS, dut, diplôme université des grandes écoles, …) ou encore une reconnaissance convention collective.

Une formation oui, mais pour quelle durée ?
La formation peut se faire dans n’importe quel organisme de formation choisi par l’entreprise. Son contenu sera déterminé en fonction du profil recherché par l ’entreprise et de la personne recrutée. Elle dure en moyenne 15 % de la durée du contrat, sans pourvoir être inférieure à 150 heures pour un contrat de 6 mois.

Un contrat oui, mais de quelle nature ?
Il vous faudra signer un contrat de travail, à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois ou indéterminé (CDI ). Comme pour n’importe quel contrat, une période d’essai est prévue (15 jours pour un CDD de 6 mois, 1 mois au-delà). Vous aurez les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres salariés présents dans l’entreprise.

Comment vais-je faire en entreprise ?
Pas de crainte, vous ne serez jamais seul sur votre poste de travail. Une personne qualifiée, appelée « tuteur », vous accompagne durant toute la durée du contrat.

Combien serai-je payé ?
Votre salaire variera en fonction de votre âge et votre niveau d’étude. Vous percevrez un salaire brut d’environ (pour le salaire net, pensez à enlever un minimum de 20 % de charges ! ) :

Niveau d’étude / Age	Moins de 21 ans	21/25 ans	26 ans et plus
Sans baccalauréat	55 %, soit 742 €	70 %, soit 944 €	80 % du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur au SMIC, soit 1.348 €
Avec un baccalauréat	65 %, soit 877 €	80 %, soit 1.079 €

* valeur du SMIC 1.348 € au 01/01/2010 – Les pourcentages précisés ci-dessus sont des minima légaux. Certains secteurs d’activité prévoient des pourcentages supérieurs.