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La lettre de motivation est une étape incontournable pour décrocher un entretien de recrutement. Elle a pour but de vous mener à un emploi.Lire la suite

Le CV est la première étape dans la démarche de recherche d’emploi. Il est la « carte de visite » personnelle qui doit donner envie au recruteur de donner suite à la candidature. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il...Lire la suite

Près d’1 recruteur sur 2 a aujourd’hui le réflexe de saisir le nom d’un candidat sur Google avant de le recevoir en entretien. Gérer et contrôler son e-réputation pour décrocher un emploi, s’avère donc majeur. Découvrez toutes...Lire la suite

Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (employée) s'engage à effectuer une prestation de travail, pour le compte d’un employeur. Pour éviter toutes erreurs de compréhension lors de la signature...Lire la suite

La lettre de motivation est certes essentielle, mais c’est le mail qui accompagne la candidature qui constitue les premières lignes que l’employeur lira quand il recevra votre candidature. Ce sera le premier contact entre vous et...Lire la suite

Beaucoup de candidatures se font aujourd’hui par mail. Dans la majeure partie des cas, la lettre de motivation a cédé sa place au mail de motivation assorti du CV en pièce jointe. Suivez les conseils à respecter.Lire la suite

En matière d’embauche, selon la loi et plus particulièrement selon le code du travail, « Le CDI est la forme normale et générale du travail, tout autre contrat représente une exception ». Dans cet article, découvrez les...Lire la suite

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