Une entreprise régionale sur cinq recrute

Pôle emploi Midi-Pyrénées a révélé les résultats de son enquête annuelle Besoin en Main d’Œuvre. Une étude riche en enseignements.

Difficile de comparer avec 2009, le champ de l’enquête ayant été énormément élargi cette année, notamment aux établissements agricoles, pourvoyeurs de nombreux emplois. La dernière étude Besoin en Main d’Œuvre (BMO) en Midi-Pyrénées, réalisée par Pôle emploi, est cependant beaucoup plus riche d’enseignements que les huit précédentes.
Le premier porte sur la proportion d’entreprises régionales se déclarant prêtes à recruter cette année. Avec 20,9 % d’employeurs potentiels, Midi-Pyrénées « fait » légèrement mieux qu’au national (19,7 %), soit un total de 86.500 embauches prévues sur 2010. Les demandeurs d’emploi auront tout intérêt à démarcher les très petites entreprises (moins de 10 salariés), puisqu’elles rassemblent 56 % des projets contre 11 % pour celles de plus de 200 salariés. Enfin, comme toujours, le bassin d’emploi de Toulouse concentre le plus grand volume d’intentions : 39 % de l’ensemble des besoins exprimés en Midi-Pyrénées.
Pas de surprise non plus niveau secteurs, les services (52.975 projets) concentrant à nouveau l’essentiel (61 %) des intentions de recrutement. L’agriculture, associée à l’industrie agroalimentaire, se place en seconde position (15.700 projets). Un secteur qui exprime certes d’importants besoins, mais essentiellement saisonniers (80 % des postes). Commerce (9.216 postes), construction (5.117) et industrie (3.425) ferment la marche.
L’étude révèle en outre que cinq familles professionnelles regroupent 67 % des besoins, les métiers agricoles arrivant en tête (ouvriers agricoles, viticulteurs, cueilleurs, arboriculteurs…). Les candidats aux métiers des services aux particuliers (aides à domicile, aides ménagères, employées de maison…) n’auront aucun mal à trouver du travail, d’autant que les employeurs déclarent d’importantes difficultés à recruter. C’est également le cas dans l’hôtellerie restauration (pour les serveurs et cuisiniers surtout), secteur qui propose beaucoup d’emplois, cependant marqués par une forte saisonnalité. Les aides soignants, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux… (2.766 postes), les infirmiers, cadres infirmier et puéricultrices (1.367) constituent avec les professionnels de l’animation socioculturelles la 4^ème famille professionnelle la plus recherchée (10.808 postes au total). Elle est suivie du commerce, les techniciens commerciaux, les télévendeurs et les employés de libre service étant les trois profils les plus recherchés dans cette catégorie.
Autant de professionnels que les employeurs se déclarent donc prêts à recruter… pourvu de les trouver ! En Midi-Pyrénées, 43% d’entre eux déclarent certes avoir des difficultés à embaucher, particulièrement les aides à domicile. La proportion atteint alors 71 % !

Auteur : Ingrid Lemelle