Quand la formation conduit à l’emploi

Plus de 60% des bénéficiaires de formations financées par Pôle emploi sont en emploi six mois après la sortie de formation.

Une récente enquête de Pôle emploi révèle que parmi les personnes ayant achevé en mars 2010 une formation financée par Pôle emploi, six sur dix (60,7%) ont retrouvé une activité 6 mois plus tard et les trois quarts ont accédé à un emploi au cours des six mois qui ont suivi la fin de cette formation. Pour plus de la moitié (52,3% des cas), le reclassement s’opère sur un contrat à durée indéterminée. Ce sont les actions de formation préalables au recrutement (AFPR) qui présentent le retour à l’emploi le plus élevé : 69% contre 49,3% pour les formations conventionnées. De même les résultats en termes de reclassement et de qualité de l’emploi retrouvé se révèlent meilleurs pour les sortants des formations financées par Pôle emploi que pour les sortants de formation indemnisés en ARE-Formation (non financée par Pôle emploi) : 59,1% contre 45,2% (avec une proportion de CDD court supérieure).
Cet avantage de l’AFPR en termes de reclassement s’explique par la nature même du dispositif qui permet à un demandeur d’emploi d’acquérir la qualification ou les compétences professionnelles requises pour accéder à un emploi disponible dans une entreprise. Autrement dit, il s’agit d’adapter les compétences de demandeurs d’emploi à une offre d’emploi existante non satisfaite. Un levier aujourd’hui renforcé par les Préparations opérationnelles à l’emploi (POE) que le Pôle emploi Midi-Pyrénées a commencé à mettre en place avec les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA). La POE permet à un demandeur d’emploi d’acquérir, via une action de formation dispensée préalablement à l’entrée dans l’entreprise, les compétences requises pour occuper un emploi pour lequel une entreprise a déposé une offre auprès de Pôle emploi. Cette dernière s’engage ensuite à lui proposer un CDI, un CDD d’au moins 12 mois (contre 6 à 12 mois pour l’AFPR) ou un contrat de professionnalisation à durée indéterminée.
L’étude démontre également que l’expérience professionnelle (emploi régulier ou enchaînement de plusieurs emplois avec ou sans périodes de chômage) favorise le retour à l’emploi. Ainsi, près des deux tiers (62,5%) des personnes ayant une expérience significative se sont reclassées à l’issue de leur formation, contre 50,4% pour celles avec moins d’expérience (travail occasionnel ou personnes n’ayant jamais vraiment travaillé auparavant).
Le degré de satisfaction concernant l’emploi retrouvé est plus important chez les personnes ayant suivi une formation financée par Pôle emploi. En effet, 62% d’entre elles déclarent avoir retrouvé l’emploi souhaité contre 56,6% pour celles ayant suivi une formation non financée par Pôle emploi. Une piste à explorer donc si vous êtes en recherche d’emploi…

Auteur : Ingrid Lemelle