Paradoxe et spécificité du marché de l’emploi régional, alors que les derniers indicateurs de la demande d’emploi sont toujours orientés à la hausse (189.500 personnes inscrites à Pôle emploi Midi-Pyrénées à fin novembre, soit + 6,4 % sur un an), le volume des offres d’emploi progresse. L’emploi salarié continue ainsi à évoluer positivement, la région arrivant même en seconde position des plus fortes progressions enregistrées sur le troisième trimestre 2010 (+ 0,6 % contre + 0,1 % au niveau national). Sur cette période, les effectifs de l’industrie, en forte baisse en France, ont même légèrement progressé en Midi-Pyrénées (de 0,1 %), et les rangs du secteur bâtiment recommencé à se renforcer de nouveaux salariés (+ 0,4 %). Mais c’est essentiellement au secteur tertiaire que l’emploi régional doit sa bonne tenue. Entre septembre 2009 et septembre 2010, les effectifs salariés y ont évolué de 2,4 % !
Selon le Pôle emploi Midi-Pyrénées, depuis début 2010, les offres d’emploi ont d’ailleurs fortement augmenté dans certains secteurs « et cela devrait se poursuivre sur 2011, estime son directeur Yves Dubrunfaut. C’est le cas notamment du commerce de détail, de l’action sociale, de la restauration ou encore de la publicité et études de marché, informe. De plus, avec une économie mieux orientée, les services aux entreprises, après avoir connu d’importantes difficultés devraient rebondir et retrouver leur dynamisme. »
Certains professionnels continuent de fait à être très prisés, les recrutements du personnel de cuisine, du personnel polyvalent et de service en restauration étant par exemple toujours réalisés avec de grandes difficultés. Les tensions sont sensibles sur l’ensemble des bassins d’emploi de Midi-Pyrénées. Les activités de soins infirmiers et de soins d’hygiène et de confort du patient continuent elles aussi à être très porteuses. Dans le commerce et la vente, ce sont surtout les artisans qui manquent à l’appel : boulangers, pâtissiers et bouchers en tête. Les entreprises de transport et de la logistique recrutent pour leur part des professionnels de conduite de transport en commun et de transport de marchandises sur longue distance, tandis que dans le bâtiment, les activités de pose de fermetures menuisées et de maçonnerie éprouvent de grandes difficultés à pourvoir leurs offres d’emplois.
Parmi la population cadres, la reprise des recrutements est très sensible dans le secteur de l’ingénierie porté par l’aéronautique et le spatial. Dans l’informatique également, les embauches ont redémarré.
Ainsi, si 2011 ne s’annonce pas comme une « grande » année, elle devrait cependant être bien mieux orientée que 2010 qui fut elle-même bien meilleure que 2009…