L’emploi salarié progresse en Haute-Garonne

En recul en France et en Midi-Pyrénées, l’emploi salarié a en revanche continué à évoluer en Haute-Garonne en 2009.

Au 31 décembre 2009, Midi-Pyrénées totalisait 2.500 emplois salariés de moins qu’un an plus tôt. C’est la première fois depuis 15 ans que la région enregistre une évolution négative, un repli néanmoins beaucoup moins marqué qu’au national (- 0,4 %, contre - 1,5 %). « L’emploi salarié a mieux résisté qu’ailleurs, confirme le directeur régional de Pôle emploi, Yves Dubrunfaut, Midi-Pyrénées se situant en seconde position, ex-æquo, avec PACA et Languedoc Roussillon, des régions qui ont perdu le moins d’emplois. »
La Haute-Garonne, qui concentre plus de 54 % des salariés de la région, a même continué à en créer (+ 0,4 %). « Le bassin d’emploi de Toulouse confirme ainsi son rôle de locomotive, commente Pierre Brossier, responsable du service études et statistiques de Pôle emploi Midi-Pyrénées. Il fait partie, avec Lourdes, Castelsarrasin et Condom, des quatre bassins (sur 22) sur lesquels les effectifs ont progressé en 2009. »
La région doit également sa bonne tenue au tertiaire, seul secteur d’activité à avoir créé des emplois : + 4.500 postes, soit une progression de 0,9 % (+ 1,3 % en Haute-Garonne), contre - 0,4 % au national. Si ce sont les effectifs des associations qui ont le plus progressé (+ 6,1 %), c’est la restauration qui a néanmoins créé le plus d’emplois sur l’année (1.151), suivie du secteur de l’action sociale (1.072) et de l’hébergement médico-social et social (826). A l’opposé, les effectifs du commerce de gros, du conseil et de l’informatique et de l’édition sont ceux qui ont le plus diminué (une perte de près de 2.500 postes au total).
L’emploi industriel régional a lui aussi mieux résisté. En baisse de 5,2 % en France, il n’a en effet diminué que de 3,5 % (soit une perte de 4.600 postes) en Midi-Pyrénées. Grâce à l’aéronautique et au spatial surtout. Les effectifs de ces secteurs, qui réunissent près de 19 % des salariés industriels de la région, ont certes continué à augmenter en 2009 (359 postes créés). C’est également grâce à eux que la Haute-Garonne s’en sort mieux que les autres départements, certains ayant été particulièrement impactés  avec des évolutions négatives de 6,9 % par exemple dans le Tarn-et-Garonne ou de 8,3% en Ariège.
Reste le secteur de la construction, le seul à afficher une évolution annuelle supérieure à la moyenne nationale : - 3,5 %, contre - 2,9 %. A l’exception de certains ouvrages de génie civil et des travaux d’installation d’équipement thermiques, toutes les autres activités du secteur ont vu leurs effectifs diminuer, soit une perte globale de 2.500 emplois salariés sur l’année. Au regard des premiers indicateurs de 2010, la situation s’améliore néanmoins sur ce secteur, le tertiaire continuant également à tirer l’emploi salarié régional (+ 2 % à fin juin).

Auteur : Ingrid Lemelle