La 15ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) s’ouvre sur un constat paradoxal : malgré une hausse sensible des embauches et du maintien dans l’emploi, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a augmenté, en Midi-Pyrénées, de 23,3% sur un an (contre 5,9% pour les demandeurs d'emploi valides). La SEPH sera donc l’occasion, à travers des actions exemplaires, de rappeler les aides proposées par l’Agefiph via son réseau de partenaires (Cap emploi, Sameth, Alther) pour faciliter et favoriser l’insertion des personnes handicapées.
Plusieurs manifestations sont programmées en Midi-Pyrénées, de nombreuses entreprises ayant notamment accepté de participer à l'action phare de cette semaine : Un jour, un métier en action. Celle-ci permet à des demandeurs d’emploi handicapés de partager tous les aspects d’une journée de travail en binôme avec un salarié valide de l’entreprise. Objectif pour l’entreprise, constater que le handicap est compatible avec l’emploi et, pour les candidats, montrer leur motivation à retrouver du travail. En Haute-Garonne, 50 entreprises accueilleront 180 demandeurs d’emploi handicapés.
Egalement impliquée, la société Orange fera passer des simulations d’entretien d’embauche à des demandeurs d'emploi le 14 novembre (de 14h à 17h) dans les locaux de Cap emploi 31. Un training efficace pour leur permettre de convaincre ensuite un futur employeur. Télécontact accueillera pour sa part douze demandeurs d'emploi dans ses locaux pour une présentation des métiers du télémarketing. Enfin autre initiative, interne cette fois, ERDF réunira le 15 novembre 150 managers pour une conférence et des ateliers de sensibilisation autour de l’insertion des personnes handicapées dans l’entreprise.
D'autres actions seront menées, notamment dans le cadre du forum Emploi et Handicaps organisé le 17 novembre par le Club Réussir à Entiore. En amont de la manifestation, qui réunira une cinquantaine d’entreprises offrant des postes à des demandeurs d’emploi travailleurs handicapés, Cap emploi 31 proposera une matinée de coaching à vingt personnes. Le matin, chaque participant suivra ainsi trois ateliers : vitaminer sa recherche d’emploi, valorisation de soi et préparation à l’entretien d’embauche et gestion du stress. Puis ils testeront leurs acquis en passant un ou deux simulations d’entretien avec des employeurs présents au forum qui se déroulera l'après-midi.
Pour vous informer sur l'ensemble des actions menées dans la région, consulter le site www.semaine-emploi-handicap-agefiph.fr.
Le chômage des personnes handicapées progresse... - 27-06-11 14:05
