« Check-up » des salariés en Midi-Pyrénées

Les salariés de Midi-Pyrénées sont-ils en meilleure santé que les autres ? Réponses du groupe Malakoff Médéric.

C’est une sorte de  « check-up » de la santé des salariés que vient de dévoiler le groupe de prévoyance Malakoff Médéric. Le résultat d’une vaste enquête nationale menée auprès de 3.500 salariés du secteur privé (tous secteurs et catégories socioprofessionnelles confondus), déclinée dans six régions (532 salariés en Midi-Pyrénées), et complétée par des interviews de chefs d’entreprise.
On y apprend ainsi que les salariés de la région décrivent leur travail d’une façon plus intense et plus exigeante qu’au national. Un travail qui nécessite selon eux « de longues périodes de concentration » (pour 77% en Midi-Pyrénées, contre 74% au national), beaucoup d’autonomie (« je dois prendre des décisions » pour  83%, contre 79% en France), génère parfois des difficultés à gérer ses priorités (34% contre 30%) et « des baisses de vigilance » (17% contre 12%). Davantage d’implication, de responsabilités et de stress donc,  « typique de l’activité des petites entreprises », Midi-Pyrénées comptant certes 34% d’entreprises de moins de 20 salariés, contre 26% au national.
En matière de « risques », les salariés de la région apparaissent en outre plus exposés au risque routier (85% utilisent leur voiture pour aller travailler) et à ce que Malakoff Médéric regroupe sous l’intitulé « nouveaux risques ». Ceux liés au travail répété sur écran de PC par exemple (70% en Midi-Pyrénées, contre 68% au national) et surtout aux relations avec le public, 38% des salariés de la région (66% dans le commerce) se déclarant victimes d’agressions ou d’insultes de la part des clients ou du public », contre 33% (54% dans le commerce) en moyenne en France. Les risques traditionnels et industriels semblent à l’inverse mieux contenus dans la région qu’ailleurs. La proportion de salariés s’estimant exposés à des produits toxiques ou des poussières ou à un travail fatiguant y est notamment moins importante.
Les problèmes personnels sont en revanche plus présents en Midi-Pyrénées, « en particulier  chez les femmes, les quadragénaires et les non-cadres ».
Enfin, en matière de santé, le bilan est une fois encore contrasté. Si « Midi-Pyrénées est l’une des régions où on sait bien vivre » (l’hygiène de vie y apparaît bien meilleure en termes de nutrition, de sport, de sommeil…), les difficultés rencontrées par les seniors sur le plan de la vision et de l’audition sont par exemple plus sérieux qu’ailleurs.  La perception des salariés sur leur état de santé général apparaît également plus dégradée que la moyenne nationale parmi les plus de 50 ans, les ouvriers et dans les petites entreprises.
Une étude sur laquelle Malakoff Médéric  s’est appuyé pour lancer un outil innovant d’analyse de la santé des salariés.

Auteur : Ingrid Lemelle