Protéger l'emploi dans les entreprises, soutenir la création d'emploi pour les jeunes et amplifier les efforts pour former et accompagner les demandeurs d'emploi sont les troix axes que le gouvernement a décidé de soutenir à l'issue du "Sommet sur la crise", organisé le 18 janvier dernier.
Pour préserver l’emploi existant, l'Etat a ainsi décidé de prendre des mesures immédiates visant à encourager le recours à l’activité partielle et aux dispositifs "former plutôt que licencier". Une simplification, une meilleure articulation avec la formation et une augmentation des crédits dédiés au développement de l'activité partielle seront donc engagées. Dans les territoires et les branches professionnelles les plus concernés par les mutations économiques, un abondement de 40 millions d'euros est également prévu pour déployer plus largement les mesures encourageant la formation des salariés menacés de licenciement. Une somme qui doit contribuer à de nouvelles entrées dans ces dispositifs, mais aussi mobiliser des crédits complémentaires du Fonds social européen (FSE) et d'autres financements (Opca, conseils régionaux...).
Afin d'encourager l'emploi des jeunes, le dispositif zéro charge est réactivé pour une période de six mois. Il concerne toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans, en CDI ou CDD de plus d’un mois, par une entreprise de moins de dix salariés. Effective depuis le 18 janvier, l’exonération, valable pendant un an, est complète au niveau du Smic et dégressive jusqu’à 1,6 Smic.
S'agissant des demandeurs d'emploi, deux axes sont privilégiés selon les publics. Tous les chômeurs de très longue durée (plus de deux ans) se verront offrir une solution par Pôle emploi, que ce soit sous forme de formations, de contrats aidés ou de prestations d’accompagnement vers le retour à l’emploi. Mobilisation du dispositif "Compétences clés", axé sur l’acquisition des savoirs de base et la lutte contre l’illettrisme, augmentation du nombre de formations financées par Pôle emploi, renforcement des contrats aidés vers les demandeurs d’emploi bénéficiaires du RSA... sont quelques-unes des solutions envisagées pour ce faire. La formation se révèle également au coeur des actions ciblant cette fois l'ensemble des demandeurs d'emploi avec une prorogation de la rémunération de fin de formation. Elle permet de rémunérer des demandeurs d’emploi en formation longue et dont la durée excède leurs droits à indemnisation chômage, le financement de 16.000 entrées en formation supplémentaires, l'augmentation des budgets consacrés à la formation des personnes en contrat de sécurisation professionnelle ou aux préparations opérationnelles à l’emploi (POE).
Des mesures qui seront accompagnées d’un renforcement des moyens du service public de l’emploi. 1.000 salariés en CDD devraient venir rapidement en soutien des effectifs de Pôle emploi.
Les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme - 24-01-12 08:59
